Udenlandsk arbejdskraft
Hvis I som virksomhed skal bruge udenlandsk arbejdskraft, skal I være opmærksomme på, at der gælder særlige regler for det. Læs mere her og bliv godt forberedt på at få udenlandsk arbejdskraft på jeres arbejdsplads.
Vi skal godkende visse kvalifikationer, før I kan sætte arbejdet i gang
Reglerne gælder for den udenlandske arbejdskraft med hensyn til anerkendelse af nogle af de erhvervsmæssige kvalifikationer, som den udenlandske arbejdskraft har fået ved arbejde eller uddannelse i udlandet eller deres hjemland. Den enkelte person kan selv søge om anerkendelse af sine kvalifikationer, eller I kan søge samlet på vegne af flere personer.
Klik på det link nedenfor, der passer til jeres situation og ønsker omkring udenlandsk arbejdskraft. Så er I godt forberedt på at få udenlandsk arbejdskraft på jeres arbejdsplads.
I må ikke sætte arbejdet i gang, uden at de relevante kvalifikationer er godkendt
Det er vigtigt at vide, at udenlandsk arbejdskraft ikke må arbejde i Danmark, medmindre deres kvalifikationer er blevet anerkendt af Arbejdstilsynet, eller at arbejdskraften er uddannet inden for et område, der ikke kræver anerkendelse. I kan læse mere om, hvad der gælder hvornår, under de enkelte situationer. I kan finde en
oversigt over EU/EØS-lande her.